אודות

"שיר פיתוח ארגוני" הנה חברת יעוץ איכותית בעלת עשרים שנות נסיון ותוצאות מוכחות בעשרות ארגונים בישראל. אנו מתחברים אל הדופק הארגוני, מחוללים שינוי ומביאים ערך ארוך טווח מתוך היכרות עמוקה, מחויבות ואחריות, חיבור לליבת העסק והתאמה לאתגרים העומדים בפניו. אנו מומחים באבחון ארגוני, בתהליכי פיתוח ארגוני, בייעוץ למנהלים ובתהליכי הכשרה יחודיים, במטרה לקדם את הצלחת הארגון ולהניעו להשגת מטרותיו. אנו בוחרים בקפידה את לקוחותינו בכדי שנוכל להעניק להם את תשומת הלב המירבית, המגע האישי והקשר הרציף והבלתי אמצעי לאורך זמן.

חגית שיר | מנכ"לית

חגית שיר, העומדת בראש החברה, הנה יועצת ארגונית בכירה, מומחית בפיתוח ארגוני בדגש מערכתי, יעוץ וליווי להנהלות ויעוץ אישי למנהלים בכירים. לחגית שיר למעלה מעשרים שנות ניסיון בייעוץ לארגונים מובילים בישראל. מפתחת ומובילה תהליכים חוצי ארגון בחברות הייטק רבות ובסטארט אפים בשלבי צמיחה שונים,

מפתחת, מיעצת ומנחה בחברת טבע למעלה מעשור, נמנית על סגל הפיתוח, היעוץ וההנחיה של ההכשרות הניהוליות בבנק לאומי למעלה מעשור, מייעצת למנהלים בכירים בארגונים עסקיים ומלווה הנהלות לאורך זמן להשגת יעדיהן ולפיתוח הארגון. 

חגית שיר הנה בוגרת לימודי תואר שני בסוציולוגיה ארגונית (מצטיינת דיקן, אוניברסיטת בר אילן), תואר ראשון בפסיכולוגיה וקרימינולוגיה (מצטיינת דיקן, אוניברסיטת בר אילן), לימודי גשטאלט (מכון גופנפש),  בעלת תעודת גמר מהמחלקה לפסיכותרפיה במסלול "גישות פסיכודינמיות בעבודה עם  מבוגרים" (ביה"ס לרפואה, אוניברסיטת תל אביב). בוגרת התכנית התלת שנתית בטיפול זוגי ומשפחתי של מכון "שינוי".

מחזיקה בגישה יעוצית אקלקטית המשלבת ראייה עסקית עם גישה מערכתית  פסיכודינמית. 

הצוות

צוות היועצים מורכב מיועצים בכירים ועתירי ניסיון אקדמי ומעשי, מקצועיים לעילא ומובילים בתחום מומחיותם. צוות היועצים פועל כ"יועצי הבית" בשיתוף פעולה ומתוך ראייה מערכתית רחבה את הארגון וצרכיו. יחד אנו מלווים את הארגון ותומכים בו מנקודות מבט שונות ומשלימות, על מנת להביא לתוצאות אופטימאליות לאורך זמן. 

ייעוד חזון וערכים

היעוד שלנו
יצירת ערך משמעותי לארגונים באמצעות פיתוח אפקטיביות ארגונית, ניהולית ואישית לאורך זמן

החזון שלנו
פיתוח ארגוני כאמנות החשה את הדופק הארגוני ומנגנת עם קצב פעימות לבם של האנשים

 

הערכים המובילים אותנו

  • אומץ: להביט למציאות בעיניים, להתבונן בעיניים חדשות, לחקור ולפצח, לבדוק אפשרויות וליצור דרכים חדשות

  • פוזיטיביות: להביא גישה חיובית, להיבנות מתוך החוזקות האישיות והארגוניות, לפעול מתוך אכפתיות, כבוד, נדיבות ואנושיות, לאפשר ולתת מקום

  • מצוינות: עשיית שימוש בקדמת הידע, רמה מקצועית בלתי מתפשרת, הקפדה על איכות גבוהה, חדות ומיצוי יכולות

  • אנרגיה: יצירת רמות גבוהות של אנרגיה, הנאה, כייף ושמחה. הבערת התלהבות וחשק, חדוות העשייה והאהבה שביצירה

  • תוצאות: חתירה לתכלית משמעותית, חיבור לפרקטיקה הניהולית, יצירת תועלת וערך, מחויבות להשגת המטרות של הארגון והפרט

שיר פיתוח ארגוני    רח' רמב"ם 90 רעננה    טל. 052-2777456

linked-in-icone01.png