top of page

המלצות

חגית, אני רואה בך שותפה מלאה להצלחתי וזוקף הרבה לזכותך את כניסתי החלקה לתפקיד. תהליך הליווי החל כחודש לפני המעבר לחברת אלביט. התחלנו במיפוי אינטנסיבי של הסביבה האנושית והמקצועית החדשה ובחיתוכה מול החוזקות והחולשות שלי. לאחר הכניסה לתפקיד המשכנו כשנה בליווי רציף כאשר את שותפה במציאת מענה לדילמות והסיטואציות המאתגרות שפגשתי. סדנאות בניית צוות הנהלה למדווחים שלי היו המשך מתבקש ומוצלח לתהליך שעברנו ביחד. תודה על הכל!

גלעד בורנשטיין | ראש מינהל תוכנה אלביט מערכות

אלביט.png

חגית, את יועצת מיוחדת מאוד.
את מביאה איתך חוכמה, ניסיון מקצועי רב ועומק, ובנוסף לאלה, את מיוחדת בחשיבה אחרת, יצירתית ומקורית.
ובכך שאת מתחברת ברגישות לכל מי שעובד איתך ויוצרת תחושת שותפות.
ליווי אישי, ליווי תהליכים, הנחיית סדנאות/הכשרות ניהוליות -  העבודה איתך מפרה ומהנה עד מאוד.

 יישר כוח!

אורנית לס | דירקטור משאבי אנוש בחברת ורינט

ורינט לוגו

חגית מייעצת ומלווה מנהלים בכל דרגות הניהול. היא מביאה איתה סגנון ייעוצי ייחודי ומקצועי. היא מצליחה לשלב בין היכולת לפתח מיומנויות ניהוליות, תוך התייחסות למבנה האישיותי וסגנון הניהול האישי של המנהל.

המפגשים עוסקים בניתוח אירועים והתמודדויות יומיומיים, ומתן כלים פרקטיים ליישום. חגית מצליחה להוציא את המנהלים מאזורי הנוחות שלהם במטרה להתקדם לקראת צמיחה והתפתחות.

היא קשובה, מאתגרת, משקפת נקודות משמעותיות לשיפור, ובעיקר יוצרת שינוי ניכר. הניסיון הרב בא לידי ביטוי בתוצאות אפקטיביות ומעל לכל, השגת מטרות.

 

ובהזדמנות זו, אני רוצה להודות לחגית על הלווי והעבודה המשותפת.

לימור לרנר | HR director קוואלקום

qualcomm02.png

אנו עובדות עם חגית כעשר שנים ברציפות.
חגית סייעה לנו להכשיר דורות של נציגים רפואיים, אנשי מכירות, כמו גם דרגים ניהוליים נוספים בארגון.
חגית זוכה באופן עקבי לשבחים רבים על ההנחייה, על התאמת הסדנאות לתפקידים השונים ולסביבת העבודה המיוחדת להם.
אנו מקבלים מחגית שירות איכותי, ענייני ומקצועי וכבונוס נעים ולבבי.
מנסיונינו בטבע, ללקוחות עתידיים צפויה הצלחה והנאה בעבודה עם חגית.

זהבה שמידט | מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני, טבע ישראל

נחמה פיינסטון | מנהלת מערך תעמולה ומכירות, טבע ישראל

טבע לוגו

חגית שיר ליוותה אותי בתקופה עסקית סוערת וסייעה לי בהקמת מטה מוביל, מגובש ומנצח.

הסיוע בא לידי ביטוי בייעוץ אישי ובפיתוח צוות, מהלך שהיה משמעותי מאוד בדרכנו המשותפת כמטה ופתח דיאלוג משמעותי בין חברי הצוות.

הייעוץ של חגית הוא חכם, מדוייק ופרקטי, היא יודעת לקרוא אנשים ומהלכים ומפגינה רגישות ומיומנות רבה בהנחיה ובייעוץ.

מעל לכל- חגית היא פרטנרית אמיתית לחשיבה ולעשייה.

תודה!


יואב קירמאייר | סמנכ"ל לקוחות עסקיים, סלקום

סלקום02.png

חגית היקרה,
לאור היכרותנו מזה 14 שנים את מהווה עבורי יועצת מצוינת, מקצועית ורגישה, אינטליגנטית וממוקדת, יצירתית ומרתקת. האורינטציה העסקית והכלים הפרקטיים שרוכשים ממך מנהלים ועובדים כאחד הנם מעשירים ומועילים.
את מביאה לכל הכשרה, הדרכה וייעוץ את הניסיון המקצועי הרב שלך, נותנת ידע באהבה ובמקצועיות ומתאימה עצמך היטב לכל אוכלוסיה שאת עומדת מולה.
תענוג לעבוד אתך, תענוג ללמוד ממך ותענוג לראות את החברה צומחת ומתפתחת.

בברכה,

איה אמיר | ראש ענף משאבי אנוש אגף בנקאות ישירה, בנק לאומי

לאומי לוגו

חגית שיר התחילה את עבודתה בחברתנו לפני כארבע שנים ומאז אנו עובדים בשיתוף פעולה מדי שנה במספר פרויקטים.

חגית ניהלה את סדנאות המכירה לכלל צוותי המכירות במדטרוניק.

היעדים והמטרות שהוצבו הושגו במלואם, חגית הובילה לגיבוש תפיסת תפקיד מכירתית, ליצירת שפת מכירות משותפת, להקניית מיומנויות מכירה שירותית, טיפול בהתנגדויות וכד'.

לאור הצלחת סדנאות המכירה, החלטנו להמשיך ולשתף פעולה עם חגית בסדנאות פיתוח

מנהלים.

כחברה אשר שיתוף פעולה, יוזמה , מצוינות,מנהיגות, נחישות להשגת יעדי החברה תוך שמירה על ערכי הליבה שלה הינם חלק בלתי נפרד מעבודת היומיום- מצאנו את חגית שותפה לדרך, במקצועיות במנהיגות וביכולות להעביר ולהטמיע את המיומנויות הנדרשות.

חגית תרמה לגיבוש תפיסת תפקיד המנהל, המנהיג, להקניית פיתוח מיומנויות ניהול ולקידום היעדים העסקיים.

אנו מקיימים את מפגשי פיתוח המנהלים כ- 3 שנים, חגית מובילה את הסדנאות במקצועיות רבה, בחום, ברגישות, בעין בוחנת ובעידוד רעיונות יצירתיים והפיכת אתגר להזדמנות לפיתוח אישי.

חגית משלבת בסדנאות חוויית לימוד עם הנאה.

בנוסף לפיתוח האישי חגית תורמת לגיבוש קבוצת המנהלים החולקים אחריות משותפת ומהווים מודל לחיקוי.

אנו נעזרים בשירותיה של חגית בתחומים נוספים כגון סדנאות לשירות הלקוחות וליווי אישי למנהלים.

יהודית גל | מנכ"לית מדטרוניק

medtronic logo

חגית שיר מלווה את חברתנו בשנים האחרונות כיועצת , בכמה תהליכים אירגוניים וניהוליים אשר הובילו לתוצאות עסקיות טובות יותר. תהליך הנחיית סדנאות למנהלים שיפר את דרכי ההתמודדות האישיות של המנהלים עם אתגרים ארגוניים תוך מתן כלים למנהלים ולעובדים על מנת להביא לידי ביטוי את הערך המוסף שלהם לארגון.

הידע וההבנה שלה תוך יכולתה ללמוד מהר הביאו לאפיון מדוייק על צרכי הארגון מה שהוביל לתוצאות טובות שהשפיעו על התרבות הארגונית. התהליכים שהובילה ברגישות והבנה, גרמו להגברת המחויבות של המנהלים לארגון , תכני ההדרכה שהועברו על ידה היו ברורים ושימושים לצרכי הארגון רמת ההנחיה היתה גבוהה והמסרים הועברו בצורה ברורה. אין ספק שתרומתה המקצועית של חגית סייעה לשיפור תהליכים באירגון תוך כדי ראיה חדשה לעתיד.

אחישי גל | מנכ"ל קבוצת איסתא

איסתא לוגו

את תרומתה המאוד ייחודית של חגית, נעם דרכה, ובעיקר את שלמדתי ממנה, בחרתי לתאר בעזרת חכמים ממני:

"בתתך עצה נסה לעזור לחברך ולא להשביע את רצונו" ( סולון )

"במצב קשה ובשעת ייאוש – העצות הנועזות ביותר הן הטובות ביותר " ( ליווי )

"לייעץ פירושו לתת לאדם טעם לפעולה, טעם אשר נעלם מעיניו " ( עמנואל הרומי )

"הדבר הנחוץ לנו בחיים יותר מכל הוא אדם שיסייע בידינו לעשות את מה שאנו מסוגלים לעשות " ( ראלף וורדו אמרסון )

"ברבות הניסיון נעלם הבלתי אפשרי " ( ארתור הלפס )

"רק במידה שהכישרון מצטרף לאישיות, הנוגעת בנו בלי חציצה, רק באותה מידה הוא מכה גלים בלבנו ומפרה את חיינו " ( ברל כצנלסון )

בברכה,

עמוס גולדשטיין | מנכ"ל ר. גולדשטיין

ר-גולדשטיין לוגו

חברת סטימצקי הינה אחת החברות הותיקות בשוק הקמעונאי בישראל ונחשבת לאחד מהמותגים החזקים בו.

עם החלפת הבעלות בחברה (מחברה משפחתית לבעלות של חברת השקעות פרטית), היה ברור שיש צורך לבצע שינוי תרבותי בקרב עובדי הרשת.

למשימה זו "גויסה" חגית. הפרויקט הוגדר כצורך בביצוע של שינוי תפיסה: מגישה שירותית / מתמחה לגישה שירותית ומוכרת.

הפרויקט טיפל בכל רבדי ניהול: עובדי החנויות , מנהלי החנויות ומנהלי האיזורים.

הפרויקט כלל שתי תוכניות מרכזיות:
1) פיתוח מנהלים - הגדרת תפקיד מחודשת של "מנהל חנות" ו"מנהל איזור"

2) פיתוח מיומנויות "שירות מוכר".

הפרויקט נוהל ע"י חגית ועוד 3 מנחים מקצועיים מחברת "שיר פיתוח ארגוני".

הפרויקט ארך כשנה וזכה להצלחה גדולה. אני אישית נכחתי במספר לא מבוטל של מפגשים בכל רמות הניהול ובסוגי מפגשים שונים.
הצלחת הפרויקט נבעה משילוב אופטימלי של שלושה אלמנטים מרכזיים:

1) הנחיה ברמה מאוד גבוה, אך יחד עם זאת "מחוברת למציאות" ,בגובה העיניים, "שנגעה" בכל אחד מהאנשים.

2) מסרים ותכנים שהתחברו לאנשים לא רק בהיבט המקצועי, אלא גם בהיבט האישי (משפחה, קריירה וכו').

3) מיומנויות שבאו לידי ביטוי בתוצאות בשטח ושימשו כהיזון חוזר וכלמידה עצמית לכל אחד ואחת.

ומעל לכל, אישיותה המקסימה, הנעימה והמקצועית של חגית לכל אורך הפרויקט: התכנון, הביצוע והמשוב במהלכו ולאחר סיומו.

בברכה,


רועי פרייבך | סמנכ"ל שיווק, סטימצקי

סטימצקי לוגו

"שיר פיתוח ארגוני" הנם "יועצי הבית" שלנו מזה 10 שנים בהצלחה רבה.

יחד עם חגית בנינו את החזון ועיצבנו את הערכים של "קרגו אמרפורד- שילוח בין לאומי", חברה מובילה לשילוח בין לאומי, לוגיסטיקה ועמילות מכס.

תהליך הייעוץ מתמקד בפיתוח הנהלת החברה, ייעוץ להנהלה ופיתוח המנהלים כצוות מנצח. כמו כן, תהליכי יעוץ אישי למנהלים בכירים בחברה, ולאורך הזמן גם ליווי מיזוגים ורכישות של "קרגו אמרפורד" באופן מוצלח ואפקטיבי.

אנו עוברים עם חגית ועם היועצים בחברה תהליכים חשובים של עיצוב תפיסה, תובנות ושפה וכן שכלול מיומנויות פרקטיות מעצימות. כל אלו משמשים אותנו בשגרות ניהול החברה, לרבות מיומנויות מכירה וניהול המכירות, ניהול משא ומתן, מצוינות בשירות, חניכה, הנעה, הערכה ומשוב, ועוד. לכל אלו תוצאות ברורות בשטח.

חגית מחוברת באופן מלא ללב העסק שלנו, חשה ונושמת אותו יחד איתנו, מבינה את התרבות הארגונית שלנו לעומקה ורגישה למאפיינים המיוחדים של האנשים והקשרים ביניהם.

עבורנו חגית היא שותפה לחשיבה ולאסטרטגיה ואשת אמון. הגישה הייחודית, האוריינטציה העסקית, הרגישות והחדות, מהווים עבורנו מקור השראה ועוצמה.

צוות היועצים מוערך על ידינו כמקצועיים איש איש בתחומו, וכמו חגית פעל במקצועיות שהוכיחה תוצאות בשטח. יחד עברנו תהליכים חוויתיים, מרגשים ומהנים, ברמה גבוהה ועם יישומים פרקטיים.

כחברה גדולה ודינמית, צופה קדימה ומובילה, אנו מוצאים בכל פעם מחדש מענה אפקטיבי ועוצמתי עם חגית וצוות היועצים.

יוחנן פלץ | מנכ"ל קרגו אמרפורד

קרגו לוגו

כבר אחרי שני מפגשים שקיימנו קיבלתי כלים ונקודות מחשבה שסייעו לי בפעילות יישומית ובשיפור השורה התחתונה של החברה.

גילי רגב | מנכ"ל פרוסיד

procceed logo

בשנת 2017 פתחנו בחברת "אופקים נסיעות ותיירות ", בפעם הראשונה, "עתודה ניהולית ". לצורך כך רואיינו מספר חברות והציגו את עצמן בפנינו. 
הבחירה בחגית שיר הייתה קלה וטבעית. כבר מהרגע הראשון הבנו כי אנחנו נחשפים למשהו אחר לגמרי. הבנה עמוקה של צרכי הארגון, ניסיון מוכח ומגוון, וקסם אישי כובש. העתודה יצאה לדרך, ומטעם חברת אופקים, ליוויתי את התהליך מתחילתו, והייתי שותף לכל המפגשים. קצרה היריעה מלהכיל את העבודה המופלאה, המקצועית והמרגשת שעשתה חגית לצוות שניבחר להוות את עתודת המנהלים בחברת אופקים. כל מפגש היה מלמד, מרתק ומעשיר. עבודה מדויקת על פי תכנית סדורה שנקבעה מראש, בשיתוף מלא שלנו ושל צרכי הארגון.
ומעל כל זה, וחזק מכל, חגית שיר עם האישיות הכובשת והיכולות המדהימות. 

חוכמה ורגישות אין קץ, יכולת מופלאה להוביל את הפרויקט שנפרס על פני כמעט שנה שלמה, לייצר עניין ותוכן, לתת מקום אמתי ונכון לכל משתתף לבטא את עצמו, להכיר את עצמו ויכולותיו , ולקבל כלים אמתיים להמשך. וכל זאת עם הרבה כבוד לאדם.

על עוצמת הפרויקט והצלחתו תעיד הפרידה המרגשת מחגית במפגש האחרון. 

זו לא הייתה פרידה ממנחה . זו הייתה פרידה מאישיות  , בעלת שיעור קומה. 

העתודה הצליחה מעל ומעבר למצופה , וכל זאת רק בזכות חגית שיר. 

זכיתי
 

אייל קדם | מנהל מערך הסניפים, אופקים נסיעות ותיירות 

אופקים לוגו

חגית היקרה,

עם סיום תהליך פיתוח צוות ניהול בחברת אמדאוס ברצוני להביע את תודתי העמוקה לך ולשאר חברי הצוות שליווה אותנו בכל שלביו. הפרויקט היווה אבן דרך בהתפתחות העסקית שלנו שכן ידוע לכל שצוות מוביל מקצועי מיומן ומגובש הינו הכרח בשוק תחרותי כשלנו. למרות החששות והקשיים, הצלחת להוביל אותנו במקצועיות ומיומנות גבוהה לכלל הכרה בערכים המוספים של כל חבר בצוות הניהול ותרגומם לשפת המעשה.

כיום, חש כל מנהל בצוות שלנו ברוח הגבית הנושבת מכלל החברים ואת שיתוף העבודה המלא. עבודת הצוות מאפשרת לנו כיום להגיע להישגים מרשימים בכל תחומי הפעילות של החברה.

אשמח לסייע ולהמליץ אישית בפני כל אחד על עבודה איתך.

בברכה,

גדי מור | מנכ"ל אמדאוס ישראל

אמדאוס לוגו

שמי דנה כהן אני מנהלת משאבי אנוש בחברת סטרט אפ בינלאומית עם עובדים ויועצים חיצוניים ועובדי קבלן בישראל, ארה"ב, הודו וקייב. חגית מלווה אותי מזה כשנה. עברתי כברת דרך הן ברמה האישית והן ברמה המקצועית.  

ברצוני להמליץ בחום על חגית. חגית היא מקצועית, רגישה ובעלת הבנה מעמיקה של צרכי הארגון וההתנהלות מול העובדים והרבדים השונים של ההנהלה. חגית מיטיבה להבין את מורכבות התפקיד של ניהול משאבי אנוש בארגון דינמי ומשתנה ומקנה כלים לאופן הטוב ביותר שבו ניתן למנף את התפקיד. 

דנה כהן | מנהלת משאבי אנוש בחברת Seeking Alpha

Seeking alpha logo

מזה כשנה מלווה אותנו חגית בפרויקטים שונים של פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים וליווי אישי למנהלים בכל הדרגים בארגון.חגית הינה יועצת מקצועית וקשובה אשר מוערכת ע" עובדי ומנהלי החברה.לחגית יכולת ייחודית (ונדירה) לרתק את שומעיה וליצור ערך יישומי גם בקבוצה הטרוגנית על ידי הנחיה אינטליגנטית, חדה, רגישה ובגובה העיניים."באמצע הקושי שוכנת ההזדמנות"- אלברט איינשטיין.חגית- תודה שאת מאירה לנו את ההזדמנויות.

סיון שמעוני | מנהלת פיתוח ארגוני והדרכה מדיסון פארמה

מדיסון לוגו
bottom of page