ראשי
אודות
תחומי מומחיות
לקוחות
בחזרה לקהילה
המלצות
מאמרים
גלריה
בלוג
צור קשר
עוד
מטרת האבחון הארגוני הנה למפות את תמונת המצב בארגון על מנת למקד צרכי פיתוח ארגוני של המערכת הניהולית והארגונית.
מטרת תהליך הפיתוח הארגוני הנה העצמת האפקטיביות הארגונית והניהולית והתאמה מיטבית של הארגון לסביבתו העסקית.
ליווי אישי למנהל נועד למנף את ההשפעה הניהולית והרחבת רפרטואר הכלים הניהוליים של המנהל הנועץ.
אנו עוסקים בפיתוח תהליכי הכשרה והנחיית סדנאות התנסותיות ייחודיות המעצבות תפיסות ומקנות מיומנויות התנהגותיות וכלים פרקטיים.
תהליך העבודה פותח מרחב בטוח המאפשר התבוננות והבנה של העולם הפנימי. השיח שם במרכז את העולם הנפשי המודע והלא מודע ומתייחס למרכיבים המילוליים והבלתי מילוליים הבאים לידי ביטוי.
