מנהלים ומנהלות שואלים אותי לא פעם, ואכן זו סוגייה משמעותית.
מיהו אני עצמי? עד כמה הוא מוכר לי על רבדיו? מה בין אני עצמי לאני במיטבי? ומה התפקיד דורש ממני להיות? כשאנחנו עונים על השאלות הללו, אני יודעת שבמידה רבה המנהל בשל לצאת לדרך.
עצמי כוזב הוא מונח מהפסיכולוגיה הדינמית של וויניקוט. המונח מתאר חוויה נפשית שכל כולה מוכוונת לריצוי הסביבה, הרחק מכל אותנטיות. הכרתי מנהלים עם עצמי כוזב, חוששים באמת לסמוך על עצמם, חוששים ללכת עם הלב. הדרך שלנו היתה להחזיר את עצמם לעצמם. אחר כך כל השאר.
את עדו לביא Iddo Lavie מבכירי צלמי האופנה והפרסום בישראל, הכרתי כפוטותרפיסט מוכשר ורגיש. אנחנו עובדים יחד על פיתוח סדנאות פוטוטלינג ייחודיות בארגונים. אתמול התכבדתי להתארח בפתיחת התערוכה שלו ״פרויקט המסכה״. עדו יצר תערוכה ובה 31 דיוקנאות של דוגמניות מפורסמות, על פניהן ועל עיניהן מסיכת גבס, לגופן לבוש שחור, מצולמות על רקע שחור. דממה. תחת המסיכה מפעמת הליבה האותנטית והיא רחוקה וקרובה, מנחמת ומטרידה, ידועה ומוכרת וכל כולה חידה.